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Organizzazione aziendale: assetto e meccanismi di relazione

P. De Vita, R. Mercurio, F. Testa (a cura di)

Lobiettivo di questo volume è di orientare lo studio dellorganizzazione aziendale dando conto dellampiezza e della complessità delle tematiche che sul piano manageriale e teorico ne caratterizzano i contenuti e le attuali problematiche. Si vuole fornire una trattazione capace di scomporre il quadro dei processi organizzativi in moduli didatticamente funzionali, ma capaci, in ogni caso, di rispettare i nessi e i collegamenti essenziali presenti nella loro dimensione più complessiva. Gli elementi di partenza che contribuiscono a dare allorganizzazione il richiamato profilo di complessità vengono ricondotti soprattutto alla difficoltà di individuare rigidi ed univoci criteri posti alla base delle scelte e dellazione organizzativa. Inoltre lanalisi, sviluppata attraverso la categoria allargata del Business System, tiene conto della sempre più labile presenza di confini che delimitino in maniera esclusiva il campo di indagine. La struttura del testo aiuta a semplificare la visione complessa delle tematiche organizzative, attraverso una lettura per livelli distinti dellattore, quello individuale, quello del gruppo e successivamente dellazienda fino al livello del network, dei quali vengono forniti sistematicamente gli strumenti di base per lanalisi, la diagnosi e la progettazione degli assetti e dei meccanismi di relazione.

Il corso di Organizzazione aziendale si articola per un totale di 9 crediti ed è strutturato sulla base di tre (2007), Organizzazione aziendale: Assetto e meccanismi di Relazione, Giappichelli Editore, Torino. Bibliografia consigliata. de Vita P., Mercurio R., Testa F. (2007), Organizzazione aziendale: Assetto e meccanismi di Relazione L’analisi dell assetto e dei meccanismi di relazione a livello aziendale si effettua definendo la forma organizzativa assunta dall attore-azienda, cioè un impresa, un ente, un organizzazione cui si attribuisce un autonomia giuridica, economica e decisionale.

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8834877640 ISBN
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Note correnti

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Sofi Voighua

Io di organizzazione aziendale non ci capisco niente, anche perché sono laureata in lettere. “Purtroppo” il master che sto seguendo in questo periodo prevede un esame proprio sulla strutturazione aziendale e grazie al tuo articolo ho capito un pochino meglio l’argomento.anche perché i volumi di org. Aziendale sono troppo complessi per me che non ho competenze o studi in questo campo.

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Mattio Mazio

Acquista online il libro Organizzazione aziendale: assetto e meccanismi di relazione di in offerta a prezzi imbattibili su Mondadori Store. Riassunto per l'esame di Organizzazione aziendale, basato sullo studio del testo Organizzazione aziendale: assetto e meccanismi di relazione (autori: De Vita, Mercurio, Testa), consigliato dai docenti Mercurio, Sicca, Mangia, Consiglio.

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Noels Schulzzi

La locuzione organizzazione aziendale viene utilizzata in economia aziendale per descrivere l'organizzazione di un'azienda, quando sono raggruppati organi (o unità operative) omogenei in relazione alla funzione, ossia alla natura tecnico-economica delle attività Meccanismi di coordinamento adatti in caso di compiti meno complessi sono: Organizzazione aziendale: assetto e meccanismi di relazione è un libro pubblicato da Giappichelli x Questo sito utilizza cookie, anche di terze parti, per inviarti pubblicità e offrirti servizi in …

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Jason Statham

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Jessica Kolhmann

6 Tra i principali meccanismi di coordinamento e controllo ricordiamo la comunicazione, la gerarchia, la ... L'organigramma aziendale pur rappresentando la struttura organizzativa non è in ... relazione agli obiettivi e ai vincoli dell'organizzazione. ... Le imprese sono per definizione le unità componenti l'assetto reticolare, le.