Comportamento organizzativo.pdf

Comportamento organizzativo

La gestione del comportamento organizzativo riguarda l’acquisizione, sviluppo, gestione e applicazione delle conoscenze, competenze e abilità delle persone. Un approccio strategico al comportamento organizzativo si fonda sulla premessa che le persone stiano a fondamento del vantaggio competitivo di ogni impresa. La fornitura di prodotti e servizi innovativi e di un eccellente servizio alla clientela si basa sulle capacità del capitale umano di organizzazione. È per tali ragioni che la sua gestione è d’importanza critica perché un’impresa possa primeggiare sul mercato e conseguire un alto livello di performance. Questo libro esamina come gestire efficacemente il capitale umano legando i vari aspetti del comportamento alla strategia organizzativa e alla performance di un’impresa. Nel far ciò, sono evidenziati gli effetti di tale gestione sui risultati delle organizzazioni. Si tratta di un aspetto cruciale poiché diverse tra queste mostrano di non saper gestire il proprio capitale umano, ad esempio riducendone l’ammontare a fronte di eventi negativi e crolli di performance. Ciò ne riduce i costi nel breve periodo, ma causa perdite di conoscenza critica nel lungo termine con risvolti ben peggiori per il loro futuro. Nel 2014, la rivista Fortune ha individuato le imprese più innovative (come Apple) e di successo (come Google) o in grado di trasformarsi per superare le avversità (come Delta). Uno degli elementi principali in grado di contribuire alla loro capacità di ottenere una performance così elevata risiede precisamente nell’efficace gestione del proprio capitale umano. Jack Welch, ex-CEO di General Electric, ha sostenuto come lui e il suo team di manager abbiano fatto uso di concetti chiave del comportamento organizzativo per energizzare eserciti di persone consentendo loro di sognare, osare, conseguire e sfruttare il proprio talento così da poter fare cose che non avrebbero mai creduto possibili. Questo libro presenta concetti che aiuteranno gli studenti a conseguire le conoscenze necessarie per gestire efficacemente il comportamento nelle organizzazioni. Ciò li aiuterà nell’implementazione delle strategie, influendo sulla produttività delle imprese per cui lavoreranno, contribuendo alla loro performance. Il volume tratta e spiega tutti i temi principali del comportamento organizzativo facendo uso della ricerca scientifica più recente. A differenza di altri testi simili, esso utilizza come guida le “lenti” della strategia organizzativa.

Analizzando in chiave psicologica, tramite la Psicologia positiva l'ambiente lavorativo. Le organizzazioni. Le determinanti del comportamento organizzativo di successo. Il capitale psicologico definito da Luthans come uno stato si sviluppo psicologico positivo di un individuo è caratterizzato

5.43 MB Dimensione del file
none ISBN
Gratis PREZZO
Comportamento organizzativo.pdf

Tecnologia

PC e Mac

Leggi l'eBook subito dopo averlo scaricato tramite "Leggi ora" nel tuo browser o con il software di lettura gratuito Adobe Digital Editions.

iOS & Android

Per tablet e smartphone: la nostra app gratuita tolino reader

eBook Reader

Scarica l'eBook direttamente sul lettore nello store www.nuovaorganizzazioneimprese.it o trasferiscilo con il software gratuito Sony READER PER PC / Mac o Adobe Digital Editions.

Reader

Dopo la sincronizzazione automatica, apri l'eBook sul lettore o trasferiscilo manualmente sul tuo dispositivo tolino utilizzando il software gratuito Adobe Digital Editions.

Note correnti

avatar
Sofi Voighua

Comportamento Organizzativo è un libro di Slocum John W. Jr., Hellriegel Don edito da Hoepli a febbraio 2010 - EAN 9788820340858: puoi acquistarlo sul sito HOEPLI.it, la grande libreria online.

avatar
Mattio Mazio

Programma dell'insegnamento di Comportamento organizzativo - Corso di laurea magistrale in Economia aziendale (2013/14) Comportamento Organizzativo – Riassunti edizione Tosi-Pilati 5 I comportamenti dei capi influenzano quelli dei dipendenti e la loro soddisfazione (stile di direzione: gradi di attenzione, vicinanza psicologica, partecipazione e delega). Molti conflitti vengono risolti dalla comunicazione.

avatar
Noels Schulzzi

Comportamento organizzativo è un libro scritto da Robert Kreitner, Angelo Kinicki pubblicato da Apogeo Education nella collana Idee e strumenti.

avatar
Jason Statham

Comportamento organizzativo, Libro. Sconto 5% e Spedizione con corriere a solo 1 euro. Acquistalo su libreriauniversitaria.it! Pubblicato da Giappichelli, brossura, data …

avatar
Jessica Kolhmann

Comportamento organizzativo è un libro scritto da Robert Kreitner, Angelo Kinicki pubblicato da Apogeo Education nella collana Idee e strumenti. Scopri tutti i libri della collana Piccola enciclopedia del comportamento organizzativo editi da Raffaello Cortina Editore su Raffaello Cortina Editore.